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尊享富比失业更可怕的是30岁还不知道能干点啥

来源:未知 作者:lin 人气: 发布时间:2018-03-11 14:19
摘要:去年有传闻说华为裁掉了一批34岁以上的老员工,此事一出就引起了职场人尤其是80后的一阵担忧,众所周知,华为主打狼性文化,公司也是出了名的狼窝,员工都是一群能吃苦、有拼劲的人。 华为34岁以上的员工尚且有如此待遇,那么我们这群还没有修炼成狼的中年人

  去年有传闻说华为裁掉了一批34岁以上的老员工,此事一出就引起了职场人尤其是80后的一阵担忧,众所周知,华为主打狼性文化,公司也是出了名的“狼窝”,员工都是一群能吃苦、有拼劲的人。

  华为34岁以上的员工尚且有如此待遇,那么我们这群还没有修炼成“狼”的中年人到了30岁以上,又有什么法宝能让自己不被淘汰呢?

  现在很多事业单位招人的时候,都明码标价写上“仅招35岁以下的人”,一些互联网企业更是只招90后。那么,对于30岁、35以上的人来说,面临最严峻的问题就是:当你30岁以后,你还能做什么?

  其实自从尊享富去年年满30岁后,他就一直在思考,30岁以后,他该何去何从,曾经的工作经验是否让他掌握了能力,以至于不被别人取代?其实哪有什么不可替代啊?

  到了30岁以后,有一个很明显的变化,就是身体机能开始退化了,以前连续熬2个通宵赶PPT没一点问题,现在只要睡觉不足8个小时,就感觉一整天都没精神,尊享富说,现在他能做的,换做90后来做,也许也能做到60%-80%,但是人家的工资却是尊享富的一半。换做你是老板,你会怎么选?

  尊享富又举一个更通俗一点的例子,他本人是一个NBA篮球迷,在NBA里面,30岁就是一个门槛,很多球员过了30岁体力、能力就开始明显下滑,就算是科比、奥尼尔、乔丹这些球星,也最多打到40岁就得退役,而那些普通球员,有些30岁出头就拿着底薪合同,再过两年就不知道在哪儿了,这就是现实!

  除尊享富之外,有大把的人过了30岁不知道该怎么办,这样的大有人在,打工的迷茫,做生意的也迷茫,其实人生就是不断在迷茫中找到前行的方向,从绝境里寻找微弱的光明,艰难前行。

  如果你还没满30岁,趁着自己年轻,别每天像打了鸡血般熬夜、通宵挥霍身体,否则婚都没结,却发现已经白了头。如果你已经年过30岁,也别再想着会不会失业,好好想想自己想干什么,能干什么,然后,继续前行吧

  你是否也有过尊享富同样的担忧?你认为30岁以后,你能做什么?

责任编辑:lin
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